Fiscaliste

À propos d’Audacie

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Rôle et principales fonctions

Relevant du directeur principal ou de la directrice principale en fiscalité, le ou la fiscaliste participe à l’exécution des mandats de fiscalité. Plus précisément, ses tâches seront les suivantes :

Participer à l’exécution des mandats en fonction de la planification

• Appuyer et exécuter, au besoin, des mandats de conformité (déclarations de revenus personnels, déclarations de revenus des compagnies et déclaration de revenus des fiducies) ;
• Appuyer et exécuter, au besoin, des mandats de nature transactionnelle (réorganisation et planification fiscale, opinion fiscale, demande d’interprétation, etc.) ;
• Effectuer des recherches fiscales et fournir une interprétation, au besoin ;
• Communiquer avec les clients, au besoin ;
• Participer à des rencontres de suivi avec les clients, au besoin.

Présenter des suivis au directeur principal ou à la directrice principale en fiscalité

• Faire un bilan du mandat de fiscalité, sur une base récurrente;
• Expliquer les problématiques du mandat et fournir une interprétation, au besoin.

Élaborer et mettre à jour la base de données en fiscalité au sein de l’organisation

• Veiller à la standardisation des documents pouvant servir lors de mandats de fiscalité.

Exigences

• Détenir un diplôme de deuxième cycle en fiscalité ;
• Expérience pertinente de 2 ans et plus en fiscalité et en recherche fiscale ;
• Connaissance de base des logiciels informatiques (Word, Excel, etc.) ;
• Connaissance des logiciels de déclarations de revenus TaxPrep & Dr. Tax (un atout) ;
• Connaissance des logiciels Avantage Pro et Caseware (un atout) ;
• Connaissances approfondies de la Loi de l’impôt ;
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Avantages et conditions de travail

• Horaire de 37.5 heures par semaine ;
• Horaire de 4 jours semaine pendant l’été ;
• Horaires flexibles ;
• Possibilité de faire du télétravail ;
• Accès à un régime d’assurances collectives ;
• Accès à un service de télémédecine et un programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Ambiance décontractée et dynamique ;
• De nombreuses activités sociales organisées ;
• Environnement de travail axé sur le plaisir, la collaboration, la confiance, l’engagement et le développement.